Ei unoheta moottoriliiton roolia

Paljon on jäänyt kysymyksiä oottamaan vastauksia. Käykääpä otsakeella "Moottoriliiton rooli".

Kirjoittaja: pirhonen osmoHyvä, että myönteinen asenne löytyy. En minäkään halua mitään "vallankumousta", mutta ei myöskään entinen "neuvostoliiton" systeemi saa olla vallassa. AVOIMUUS on se avainsana, joka SML:n pitää hyväksyä. Rahoitusasiat pitää tuoda avoimesti esille. Liiton toimiston pitää olla palveleva, eikä "kiukutteleva". On surkeaa, että lahjakkaat nuoret lopettavat harrastuksen sen takia, että SML.n toimisto "tyrmää" heidät. Kuulin tässä viikko sitten, että toimiston väen palkat tulevat opetusministeriöltä. Kysynkin nyt, että mihin menevät ne miljoonat, jotka kerhot ja harrastajat syytävät Moottoriliitolle? Mielestäni liitontoimiston palkanmaksajina olemme olleet me harrastajat. Jos asia onkin niin, että olemme vain rasite koko Suomen Moottoriliitolle, on kai niin, että Eurooppa on vapaa, ja turhaa kai on kinastella moisen "neuvostovallan" ajassa elävän "fossiilin" kanssa.

Kirjoittaja: Kari RaitanenKyllä se on niin,että SUOMEN MOOTTORILIITTO voitaisiin Lakkauttaa ja perustaa uusi!!!!

Kirjoittaja: pirhonen osmoMaassamme on yhdistymisvapaus, että periaatteessa kaikenlaisia yhdistyksiä voi perustaa ja saada rekisteröinnin, kunhan säännöt ovat lakiemme mukaisia. Vaan SML:lle on annettu valtion ja kansainvälisen liiton puolelta valtuutus toimia harrastuksemme etujärjestönä, ja niitä kuvioita ei noin vain pureta eikä tietysti se ainakaan mitään edistä jos sellaista yritettäisiin. Uskokaa nyt hyvät ystävät, että kerhojen ja liiton vuosikokouksen kautta on IHAN OIKEASTI mahdollisuus vaikuttaa asioihin, ja onneksi toimintamme on tarkasti säädeltyä ja säänneltyä; se on nimenomaan demokratian kannalta ainoa oikea tapa. Jos valtaa käyttävät tekevät jäsenistön mielestä pahoja virheitä tai peräti syyllistyvät rikkomuksiin, vuosikokouksessa voidaan vaihtaa vaikka koko vastuuhenkilöstö. Esimerkki löytyy lähihistoriasta. Sen ohella, että vuosikokouksessa tarkistetaan toiminnan sääntöjen ja hengen mukaisuus, siellä pitää tuoda esille KEHITTÄMISAJATUKSIA. Arvostelu on merkki siitä, että ajatuksia paremmasta on. Ajatusten työstäminen säännöiksi ja toiminnan tavoiksi on hallinnon tehtävä.